27 Mar
27Mar

W 2025–2026 Kanada wprowadza szereg nowych przepisów imigracyjnych, które wyraźnie zmieniają dotychczasowy kierunek polityki. Zamiast dalej podnosić limity, rząd „zamraża” liczbę nowych stałych rezydentów na poziomie około 380 000 rocznie co najmniej do 2028, a uwaga przenosi się na jakość i dopasowanie kandydatów do potrzeb rynku pracy. Więcej niż 60% miejsc na stały pobyt ma trafić do osób z programów ekonomicznych – takich jak Express Entry i PNP – szczególnie tych z doświadczeniem w zawodach deficytowych: ochronie zdrowia, IT, inżynierii, rzemiośle i innych kluczowych branżach. Jednocześnie rząd bardzo mocno ogranicza imigrację czasową: liczba nowych studentów zagranicznych i pracowników tymczasowych ma spaść z setek tysięcy w 2025 roku do wyraźnie niższego poziomu w 2026 i kolejnych latach, a cała grupa tymczasowych rezydentów ma zbliżyć się do około 5% populacji kraju.Zmiany najmocniej uderzają w osoby planujące przyjazd najpierw na studia lub pracę tymczasową, a dopiero potem starania o stały pobyt – zaostrzone są zasady wydawania pozwoleń na naukę, wymogi finansowe, ogranicza się dostęp członków rodziny do otwartych pozwoleń na pracę oraz wprowadza restrykcje w programach dla pracowników nisko‑opłacanych. Celem jest, by mniej osób „utkwiło” na lata w statusie tymczasowym bez realnej ścieżki do PR. 

Równolegle przebudowywany jest system Express Entry: mocniej premiuje się realne oferty pracy, doświadczenie zdobyte w Kanadzie i konkretne specjalizacje, a kategorie ukierunkowane (np. na służbę zdrowia, rzemiosło czy osoby francuskojęzyczne) mają być używane jeszcze intensywniej. 


Rośnie też znaczenie programów prowincjonalnych PNP, bo prowincje dostają większe pule miejsc i mogą bardziej aktywnie wybierać swoich kandydatów.W praktyce Kanada nadal potrzebuje imigrantów, ale coraz mocniej selekcjonuje, kogo zaprasza na stałe, a ścieżka „najpierw jako student/pracownik tymczasowy, potem PR” staje się trudniejsza i mniej pewna. Nowa rzeczywistość oznacza, że kluczowe jest dobre zaplanowanie strategii: wybór zawodu, zdobycie odpowiedniego doświadczenia, zrozumienie roli prowincji oraz dopasowanie planu imigracyjnego do aktualnych zasad. Dla osób z mocnymi kwalifikacjami i przemyślanym planem droga do Kanady wciąż jest otwarta – ale jest bardziej konkurencyjna, bardziej ukierunkowana i znacznie mniej przypadkowa niż jeszcze kilka lat temu.


Izabela Embalo

specjalistka imigracyjne

tel. 416-5152022

emiz@live.ca

Komentarze
* Ten email nie zostanie opublikowany na stronie.